$53.28 USD
$47.95 USD com Transferencia
10% de desconto pagando com Transferencia
Ver mais detalhes
Atenção, última peça!
1 em estoque
Entregas para o CEP:
Meios de envio
Calcular
Não sei meu CEP
Descrição

Data de Publicação

 

Agosto de 2026

 

Editora

 

Erreius

 

Autores

 

Carlos A. Toselli, Matías H. Diplotti, Leonardo O. L’Argentiere

 

No Direito do Trabalho, existe um conjunto de normas dispersas; algumas são muito complexas, enquanto outras são de difícil localização no momento em que são necessárias.

 

Não pretendemos, com este trabalho, realizar uma compilação exaustiva de toda a legislação trabalhista, nem mesmo uma coletânea temática. Nossa intenção é oferecer um material de leitura acessível, que permita situar-se corretamente diante das situações que possam surgir para aqueles que estão dando seus primeiros passos na área trabalhista.

 

Para auxiliar nessa tarefa, escolhemos dois pilares fundamentais da nossa disciplina — essenciais para quem lida com litígios e consultas profissionais no dia a dia: a Lei de Contrato de Trabalho e a Lei de Riscos do Trabalho.

 

A primeira constitui o coração do Direito Individual do Trabalho, e a ela dedicamos grande parte de nosso esforço editorial, visto que a reforma promovida pela Lei 27.802 e seus decretos regulamentares traçou um novo caminho, o qual abordamos nesta obra.

 

No entanto, como não poderíamos ignorar o que hoje representa a maior fonte de conflitos no âmbito dos acidentes de trabalho, decidimos também analisar a Lei de Riscos do Trabalho e sua estrutura complexa, permitindo assim assessorar e analisar com precisão o caso em questão.

 

Complementam as normas analisadas os textos de alguns estatutos especiais em matéria trabalhista: a lei da indústria da construção civil, o regime do trabalhador rural e o estatuto dos trabalhadores domésticos. Além disso, no âmbito do Direito Coletivo, não se pode deixar de mencionar a lei de associações profissionais e o regime de negociação coletiva.

 

Em suma, apresentamos este trabalho editorial com o objetivo central de auxiliá-los a conduzir as demandas e consultas que surgem na rotina da prática trabalhista.